对省十四届人大二次会议《关于进一步加强有组织推动钢铁行业数字化转型的建议 》（第1421065号）的答复

孙杰代表：

  您提出的关于进一步加强有组织推动钢铁行业数字化转型的建议收悉，现答复如下：

  我省是钢铁行业大省，产业规模在国内位列第四，仅次于河北、江苏和山东省。推进钢铁行业数字化转型，对于提高综合竞争力，实现高质量发展具有重要意义。

  一、我省钢铁钢业数字化建设情况

  2023年，辽宁省钢铁行业数字化建设取得明显成效，全省已建成钢铁全流程的数字化应用场景。钢铁行业运用5G+工业互联网等先进技术，建设涵盖矿山、铁前、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等全流程数字化工厂，通过深挖数据价值实现资源动态配置优化，其生产设备数字化率46.8%，数字化生产设备联网率59.2%，关键工序数控化率78.6%，实现生产经营智能分析的企业比例达到8.1%，均高于全国同行业平均水平，实现行业整体降本增效。

  鞍钢集团经过多年建设，已经建成3类39套智慧管理信息系统，构建出全方位实时动态监管体系，3D岗位机器换人率提升20%，产线自控化率提升4.7%，操作室集中化率提升18%，生产执行系统建设覆盖率提升18%，累计41条产线完成智能化改造，齐大山智慧采矿、关宝山公司选矿黑灯工厂、钢铁产业一体化经营与制造管理系统等示范项目相继建成。

  抚顺新钢铁构建冶金全流程及双层组织架构全要素的数字孪生虚拟与现实协同的一体化集控，实现各生产作业单元从传统分散管控向一体化管控变革。实现了全流程的集中管控和降本增效，资金占用比率大幅减少。铁水成本排名上升25位，钢产量提升26%，吨钢综合能耗降低15%，控制室数量减少58%、人员减少42%。

  2023年，省工信厅围绕钢铁行业数字化建设，重点做了以下几方面的工作。

  （一）举办数字化转型交流会和专题论坛

  举办了辽宁钢铁行业数字化转型交流会，组织全部15家省内钢铁冶炼企业和14家数字化服务商参加会议，参观了鞍钢鲅鱼圈分公司数字化建设现场，鞍钢、抚顺新钢铁作了经验介绍，会上成立了辽宁省数字钢铁创新联盟，建立了交流平台，通过深度融合互动，产学研协同创新，推进全省钢铁企业的数字化、智能化建设。

  在近几届全球互联网大会上，都举办了“工业互联网+钢铁行业”数字化转型专题论坛，探讨钢铁行业发展趋势，交流数字化转型经验，开展深层次对接，进一步加速我省钢铁行业数智变革、转型升级，为高质量发展注入新动能，全面推动钢铁行业数字化建设。

  （二）夯实数字基础设施建设

  我省持续钢铁行业数字化转型和试点示范，鞍钢自动化公司的冶金生产安全管理平台入选国家工业互联网领域试点示范，鞍钢钢材智能制造示范工厂获评国家级智能工厂，东北大学钢铁全流程数字孪生与智能制造系统等2个方案获评国家级智能制造系统解决方案。抚顺新钢铁有限责任公司数字基础设施集成等8个工业场景获评国家级智能制造优秀场景，鞍钢“羽嘉”、航天新长征大道“长征云”成功入选工信部跨行业跨领域“国家级双跨”工业互联网平台，在东北地区率先实现零的突破。

  （三）制定出台政策文件

  制定出台了《辽宁省数字化车间、智能工厂规范条件》，打造一批数字化赋能制造业高质量发展的典型应用案例，不断提升数字化推进新旧动能转换成效。设立“数字辽宁智造强省”专项资金，重点支持一批数字化车间、智能工厂建设，不断扩大数字化产品技术应用规模，调动了企业数字化发展的积极性。2023年，支持钢铁数字化转型项目10个，奖励资金1000万元。抚顺新钢铁、凌钢以及鞍钢集团朝阳钢铁、关宝山矿业4户企业获批2023年省级智能工厂。抚顺罕王毛公铁矿选矿车间、鞍钢绿色资源科技微粉生产数字化车间获评省级数字化车间。

  三、下一步工作打算

  一是加大政策和资金支持。对标国家计划制定出台的政策文件，制定我省企业数字化转型“1+1+N”系列文件，包括制造业数字化转型工作指南、工业互联网高质量发展指导意见，针对钢铁等领域出台行业级数字化转型工作指南，进一步加大政策支持力度。用好“数字辽宁智造强省”专项资金，聚焦产业集群，建设数字化车间、智能工厂和智慧矿山。出台“辽数贷”政策，引导金融机构为企业数字化建设提供贷款和贴息补助支持，鼓励辽宁联通等数字化转型服务商采用项目打包、让利优惠等方式，集中实施企业数字化项目。

  二是加强示范引领。依托钢铁行业丰富的数字化应用场景和数据资源，以及鞍钢、抚顺新钢铁等典型企业的示范作用，推广应用数字化创新技术，加快推动全省钢铁企业加快数字化转型步伐，不断增强产业的核心竞争力。

  二是深化产学研合作。充分利用创新联盟平台，加强交流与合作。发挥好鞍钢集团、东北大学在辽宁省数字钢铁创新联盟的带动作用，加强产学研合作，引领行业创新。加速创新成果工程化、产业化、商业化进程，推动产业链上下游、大中小企业协同创新，为钢铁行业数字化转型贡献力量。

  四是加大人才培养和引进。充分发挥用人单位培养、使用主体作用，加强数字化技术技能人才培养，深入推进产教融合、校企合作，引导省内数字企业与钢铁企业协同创新，促进钢铁行业数字化人才需求端与人才培养端有效对接，推动数字化人才与钢铁行业人才深度融合，助力实现钢铁行业数字化转型升级。

  辽宁省工业和信息化厅

  2024年6月6日